Met ZiPPERZ nemen we je alles op het gebied van huisvesting uit handen. Maak het jezelf gemakkelijk en focus op jouw business.
Ben je benieuwd hoe het is om te werken bij ZiPPERZ? Of je nu zzp’er bent, een startup runt of een team aanstuurt – wij krijgen vaak dezelfde vragen van geïnteresseerden. In deze blog beantwoorden we de vijf meest gestelde vragen over onze flexkantoren en werkplekken. Zo weet jij precies waar je aan toe bent!
Bij ZiPPERZ kun je kiezen uit:
Of je nu alleen werkt of met een team, er is altijd een passende oplossing.
We houden van transparantie. Daarom werken we met flexibele contracten zonder lange looptijden. Je betaalt alleen voor wat je gebruikt. De tarieven verschillen per type werkplek en locatie, maar zijn altijd inclusief:
Vraag gerust een vrijblijvende offerte aan via onze website.
Zeker! We bieden gratis proefdagen aan. Zo kun je zelf ervaren of de sfeer, faciliteiten en locatie bij jou passen. Ook kun je een rondleiding aanvragen om de ruimtes te bekijken en vragen te stellen.
Bij ZiPPERZ draait het om persoonlijke aandacht, flexibiliteit en een professionele uitstraling. Onze locaties zijn modern ingericht, goed bereikbaar en voorzien van alle gemakken. Bovendien stimuleren we verbinding tussen ondernemers via events, netwerkborrels en gezamenlijke lunches.
Heel snel! In veel gevallen kun je binnen 24 uur al aan de slag. Neem contact met ons op, kies je werkplek en wij regelen de rest.
Benieuwd geworden? Plan vandaag nog een rondleiding of proefdag via https://www.zipperz.nl en ontdek hoe werken bij ZiPPERZ jouw productiviteit en netwerk een boost geeft.
De pensioenleeftijd komt langzaam in zicht. Voor sommigen betekent dat uitrusten en genieten van vrije tijd, maar voor steeds meer mensen is het juist hét moment om te blijven ondernemen of zelfs een nieuw bedrijf te starten. En dat is helemaal niet zo vreemd: volgens de Kamer van Koophandel staan er inmiddels ruim 213.000 ondernemers van 65 jaar en ouder ingeschreven. Ondernemen na je pensioen is dus allang geen uitzondering meer.
Je hebt besloten om personeel aan te nemen. Spannend! Het is een belangrijke stap in de groei van je onderneming. Maar dan komt de volgende vraag: hoe ga je dat doen? Kies je voor een vaste aanstelling, payroll of een zzp’er? Elke optie heeft zijn eigen voordelen en nadelen. Wat past het beste bij jouw situatie?
Met ZiPPERZ nemen we je alles op het gebied van huisvesting uit handen. Maak het jezelf gemakkelijk en focus op jouw business.